{"id":13300,"date":"2022-10-27T20:56:41","date_gmt":"2022-10-27T20:56:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/gestoria\/inscripcio-seguretat-social\/"},"modified":"2026-09-04T07:13:50","modified_gmt":"2026-09-04T07:13:50","slug":"inscripcio-seguretat-social","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/gestoria\/inscripcio-seguretat-social\/","title":{"rendered":"Expatriar-se a Andorra: com fer correctament la inscripci\u00f3 a la Seguretat Social?"},"content":{"rendered":"\n

Instal\u00b7lar-se o comen\u00e7ar a treballar a Andorra implica completar diversos tr\u00e0mits administratius. Entre aquests, hi ha l\u2019afiliaci\u00f3 a la Seguretat Social, un aspecte especialment important perqu\u00e8 permet, entre altres coses, accedir a la cobertura sanit\u00e0ria. Al Principat, aquest sistema est\u00e0 gestionat per la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS). Tanmateix, els tr\u00e0mits no s\u00f3n exactament els mateixos per a un treballador assalariat, un treballador per compte propi o una persona sense activitat professional. Abans de preparar el vostre expedient, \u00e9s important identificar amb precisi\u00f3 quin r\u00e8gim correspon a la vostra situaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Com inscriure\u2019s a la Seguretat Social a Andorra?<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019afiliaci\u00f3 a la Seguretat Social andorrana dep\u00e8n, sobretot, de l\u2019estatus de la persona interessada. Un treballador assalariat no ha de fer exactament els mateixos tr\u00e0mits que un aut\u00f2nom, i la cobertura del c\u00f2njuge o dels fills tamb\u00e9 est\u00e0 subjecta a determinades condicions.<\/p>\n\n\n\n

La CASS centralitza les afiliacions, les cotitzacions i una gran part de les prestacions relacionades amb la protecci\u00f3 social andorrana. Per evitar despla\u00e7aments i tr\u00e0mits innecessaris, \u00e9s preferible preparar l\u2019expedient d\u2019acord amb el vostre estatus en lloc de reunir una llista gen\u00e8rica de documents.<\/p>\n\n\n\n

A la pr\u00e0ctica, els justificants que es poden sol\u00b7licitar poden estar relacionats amb la vostra identitat, l\u2019autoritzaci\u00f3 de resid\u00e8ncia o de treball, la vostra activitat professional i, quan sigui necessari, la vostra situaci\u00f3 familiar. En el cas d\u2019un treballador per compte propi, caldr\u00e0 poder acreditar l\u2019activitat desenvolupada a Andorra.<\/p>\n\n\n\n

Per a una persona que acaba d\u2019instal\u00b7lar-se al Principat, un aspecte fonamental \u00e9s no donar per fet que la seva cobertura social anterior es transferir\u00e0 autom\u00e0ticament. Una arribada des de Fran\u00e7a, Espanya o un altre pa\u00eds pot plantejar q\u00fcestions relacionades amb la coordinaci\u00f3 entre diferents r\u00e8gims de Seguretat Social. En aquests casos, la documentaci\u00f3 necess\u00e0ria dependr\u00e0 del pa\u00eds d\u2019origen i de la situaci\u00f3 professional.<\/p>\n\n\n\n

Els documents emesos a l\u2019estranger tamb\u00e9 poden estar subjectes a formalitats espec\u00edfiques. Abans d\u2019encarregar una traducci\u00f3 o de fer legalitzar un document, \u00e9s preferible comprovar directament amb l\u2019administraci\u00f3 quin format s\u2019accepta. D\u2019aquesta manera, evitareu pagar per un tr\u00e0mit que no era necessari o, al contrari, presentar un document que no es pugui utilitzar.<\/p>\n\n\n\n

Afiliaci\u00f3 a la CASS per a un treballador assalariat<\/h3>\n\n\n\n
\"protection<\/figure>\n\n\n\n

Per a un treballador assalariat, l\u2019afiliaci\u00f3 est\u00e0 estretament vinculada a la declaraci\u00f3 corresponent a la relaci\u00f3 laboral. L\u2019empresari t\u00e9 un paper central en la posada en marxa de la cobertura social.<\/p>\n\n\n\n

Quan comenceu a treballar a Andorra, assegureu-vos que la informaci\u00f3 utilitzada per formalitzar l\u2019afiliaci\u00f3 coincideix exactament amb la que figura als vostres documents oficials. Una difer\u00e8ncia en el nom, el n\u00famero d\u2019identificaci\u00f3 o l\u2019estatus pot complicar la tramitaci\u00f3 de l\u2019expedient.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 \u00e9s recomanable conservar el contracte de treball, els documents de resid\u00e8ncia o de treball i les confirmacions relacionades amb la vostra afiliaci\u00f3. Aquesta documentaci\u00f3 pot resultar \u00fatil m\u00e9s endavant si heu d\u2019acreditar els vostres per\u00edodes de cotitzaci\u00f3, sol\u00b7licitar una prestaci\u00f3 o fer tr\u00e0mits en un altre pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Si anteriorment est\u00e0veu afiliat a un r\u00e8gim de Seguretat Social estranger, la vostra situaci\u00f3 mereix una atenci\u00f3 especial. La coordinaci\u00f3 entre Andorra i determinats estats pot influir en el reconeixement de per\u00edodes anteriors o en els documents que cal presentar. Per tant, \u00e9s m\u00e9s prudent fer revisar la vostra situaci\u00f3 que aplicar autom\u00e0ticament el mateix procediment que ha seguit una altra persona expatriada.<\/p>\n\n\n\n

Afiliaci\u00f3 a la CASS per a un treballador per compte propi<\/h3>\n\n\n\n

En el cas d\u2019un treballador per compte propi, la situaci\u00f3 \u00e9s diferent, ja que l\u2019empresari ha de controlar personalment la seva situaci\u00f3 davant de la Seguretat Social. L\u2019afiliaci\u00f3 dep\u00e8n de l\u2019exist\u00e8ncia i de la naturalesa de l\u2019activitat professional desenvolupada a Andorra. Els justificants relacionats amb l\u2019activitat, l\u2019empresa o el comer\u00e7 poden formar part de l\u2019expedient.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9s un aspecte que cal anticipar en qualsevol projecte d\u2019instal\u00b7laci\u00f3. La cotitzaci\u00f3 social representa una despesa recurrent i s\u2019ha d\u2019incloure en el pressupost de l\u2019activitat, igual que la fiscalitat, les despeses professionals o els costos associats a la resid\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n

Les normes aplicables als treballadors per compte propi, les bases de c\u00e0lcul i les possibles reduccions o increments poden evolucionar. Per elaborar un pressupost realista, cal utilitzar els par\u00e0metres oficials que siguin aplicables a la vostra situaci\u00f3 en el moment de formalitzar l\u2019afiliaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Els empresaris que desenvolupen una activitat en diversos pa\u00efsos, els administradors de societats i els professionals que treballen a dist\u00e0ncia des d\u2019Andorra poden trobar-se amb situacions m\u00e9s complexes. En aquests casos, cal analitzar conjuntament la resid\u00e8ncia, el lloc on es desenvolupa realment l\u2019activitat i els possibles convenis internacionals aplicables.<\/p>\n\n\n\n

\"cotisations<\/figure>
\n

Cost de les cotitzacions socials a Andorra<\/h2>\n\n\n\n

Les cotitzacions financen les diferents branques del sistema de Seguretat Social andorr\u00e0. En el cas dels treballadors assalariats, es reparteixen entre l\u2019empresari i el treballador. Per als treballadors per compte propi, les modalitats de c\u00e0lcul responen a normes espec\u00edfiques.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9s temptador resumir el sistema amb un \u00fanic percentatge, per\u00f2 aquesta xifra pot resultar enganyosa si es presenta fora de context. La cotitzaci\u00f3 que s\u2019aplica efectivament dep\u00e8n de l\u2019estatus de l\u2019assegurat i de la normativa vigent en el moment del c\u00e0lcul.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Si esteu preparant una expatriaci\u00f3 o la creaci\u00f3 d\u2019una activitat professional, utilitzeu els tipus oficials actualitzats per elaborar les vostres simulacions financeres. Uns pocs punts percentuals de difer\u00e8ncia poden representar una quantitat significativa al llarg d\u2019un any.<\/p>\n\n\n\n

Un cop afiliats, tamb\u00e9 \u00e9s recomanable revisar peri\u00f2dicament les vostres declaracions i cotitzacions. Una incid\u00e8ncia detectada r\u00e0pidament \u00e9s molt m\u00e9s f\u00e0cil de regularitzar que una incoher\u00e8ncia descoberta diversos anys m\u00e9s tard, especialment quan arriba el moment de sol\u00b7licitar una prestaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Quins drets dona l\u2019afiliaci\u00f3 a la CASS?<\/h2>\n\n\n\n

Estar afiliat a la CASS permet formar part del sistema de protecci\u00f3 social andorr\u00e0. Tanmateix, aix\u00f2 no significa que totes les despeses sanit\u00e0ries quedin autom\u00e0ticament cobertes al 100 %. La cobertura pot incloure les consultes m\u00e8diques, l\u2019atenci\u00f3 hospital\u00e0ria, determinats medicaments, les baixes laborals o la maternitat. El sistema tamb\u00e9 contribueix a generar drets relacionats amb la jubilaci\u00f3 i la invalidesa.<\/p>\n\n\n\n

Les condicions de reemborsament varien segons el tipus de prestaci\u00f3, el professional sanitari consultat i el circuit assistencial aplicable. Abans de sotmetre-us a un tractament important, \u00e9s preferible comprovar quin ser\u00e0 el nivell de cobertura en lloc de donar per fet que existeix un \u00fanic percentatge aplicable a totes les despeses.<\/p>\n\n\n\n

Aquesta distinci\u00f3 \u00e9s especialment \u00fatil per a les persones acostumades al sistema sanitari franc\u00e8s o espanyol. El sistema andorr\u00e0 t\u00e9 les seves pr\u00f2pies normes i traslladar autom\u00e0ticament els h\u00e0bits d\u2019un altre r\u00e8gim pot portar a calcular incorrectament les despeses que quedaran a c\u00e0rrec del pacient.<\/p>\n\n\n\n

Com funciona el reemborsament de les despeses sanit\u00e0ries?<\/h2>\n\n\n\n

Una consulta m\u00e8dica, una hospitalitzaci\u00f3 i la compra d\u2019un medicament no tenen necess\u00e0riament el mateix nivell de cobertura. El reemborsament dep\u00e8n de la naturalesa de l\u2019atenci\u00f3 i de les normes aplicables al professional o al centre sanitari corresponent.<\/p>\n\n\n\n

Abans d\u2019una intervenci\u00f3 costosa o d\u2019un tractament important, \u00e9s recomanable preguntar quin ser\u00e0 el nivell de cobertura de la CASS i quina quantitat, si n\u2019hi ha, haur\u00e0 d\u2019assumir el pacient. Aquesta comprovaci\u00f3 \u00e9s encara m\u00e9s important quan l\u2019atenci\u00f3 sanit\u00e0ria s\u2019ha de realitzar fora d\u2019Andorra.<\/p>\n\n\n\n

El sistema sanitari andorr\u00e0 mant\u00e9 naturalment relacions amb els sistemes de salut dels pa\u00efsos ve\u00efns. Per aquest motiu, determinats tractaments poden requerir una derivaci\u00f3 a un centre situat a Espanya o a Fran\u00e7a. En aquestes situacions, l\u2019autoritzaci\u00f3 pr\u00e8via i el compliment del procediment establert poden tenir una incid\u00e8ncia important en el reemborsament.<\/p>\n\n\n\n

Malaltia, maternitat i accident de treball<\/h2>\n\n\n\n

La protecci\u00f3 social andorrana no es limita al reemborsament de les consultes m\u00e8diques. D\u2019acord amb les condicions establertes pel r\u00e8gim corresponent, una persona assegurada tamb\u00e9 pot tenir dret a determinades prestacions quan un problema de salut provoca una incapacitat temporal per treballar.<\/p>\n\n\n\n

La maternitat i la paternitat tamb\u00e9 donen lloc a prestacions espec\u00edfiques. Tanmateix, les condicions per accedir-hi i el c\u00e0lcul de les indemnitzacions s\u2019han de comprovar en funci\u00f3 de la situaci\u00f3 de l\u2019assegurat i de la normativa vigent.<\/p>\n\n\n\n

Els accidents de treball i les malalties professionals tamb\u00e9 estan subjectes a un r\u00e8gim espec\u00edfic. Quan es produeix un accident en un context laboral, \u00e9s important declarar-lo d\u2019acord amb el procediment aplicable i dins dels terminis establerts. Una declaraci\u00f3 tardana o incompleta pot complicar el reconeixement de l\u2019expedient.<\/p>\n\n\n\n

Jubilaci\u00f3 i invalidesa<\/h2>\n\n\n\n
\"Retraite\"<\/figure>\n\n\n\n

Les cotitzacions pagades a la CASS tamb\u00e9 contribueixen a generar drets de jubilaci\u00f3. L\u2019import d\u2019una futura pensi\u00f3 no es pot calcular simplement a partir d\u2019un salari mensual o d\u2019una mitjana nacional. Dep\u00e8n de la traject\u00f2ria professional de l\u2019assegurat, dels seus per\u00edodes de cotitzaci\u00f3 i de les normes aplicables en el moment en qu\u00e8 es liquidin els seus drets.<\/p>\n\n\n\n

Aquesta q\u00fcesti\u00f3 \u00e9s especialment important per a les persones que han treballat en diversos pa\u00efsos. Els mecanismes de coordinaci\u00f3 internacional poden permetre tenir en compte determinats per\u00edodes de cotitzaci\u00f3, per\u00f2 aix\u00f2 no significa que els diferents r\u00e8gims nacionals es converteixin en un \u00fanic sistema.<\/p>\n\n\n\n

Si heu cotitzat successivament a Fran\u00e7a, Espanya, Andorra o en un altre Estat, \u00e9s recomanable conservar els justificants de la vostra traject\u00f2ria professional. Diverses d\u00e8cades m\u00e9s tard, aquesta documentaci\u00f3 pot resultar molt valuosa per reconstruir correctament el vostre historial laboral.<\/p>\n\n\n\n

En mat\u00e8ria d\u2019invalidesa, el reconeixement dels drets dep\u00e8n de l\u2019avaluaci\u00f3 de la situaci\u00f3 de l\u2019assegurat i de les condicions establertes pel r\u00e8gim aplicable.<\/p>\n\n\n\n

Es pot cobrir el c\u00f2njuge i els fills?<\/h2>\n\n\n\n

La protecci\u00f3 social pot incloure, sota determinades condicions, alguns membres de la fam\u00edlia de l\u2019assegurat. Tanmateix, no s\u2019ha de donar per fet que aquesta cobertura sigui autom\u00e0tica. La situaci\u00f3 del c\u00f2njuge o parella, la dels fills, la seva edat, els estudis que cursin, la resid\u00e8ncia i una possible activitat professional poden influir en els seus drets.<\/p>\n\n\n\n

Quan una fam\u00edlia s\u2019instal\u00b7la a Andorra, \u00e9s recomanable estudiar aquesta q\u00fcesti\u00f3 abans de la mudan\u00e7a. D\u2019aquesta manera, podreu saber si cada membre de la llar pot quedar cobert pel r\u00e8gim de l\u2019assegurat principal o si cal contractar una cobertura complement\u00e0ria.<\/p>\n\n\n\n

Els documents d\u2019estat civil emesos a l\u2019estranger tamb\u00e9 poden requerir determinades formalitats administratives. En aquest cas, \u00e9s preferible consultar amb l\u2019administraci\u00f3 quin \u00e9s exactament el format requerit abans d\u2019encarregar una traducci\u00f3, una postil\u00b7la o una legalitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Estudiants, jubilats i residents sense activitat professional<\/h2>\n\n\n\n

Una confusi\u00f3 habitual \u00e9s pensar que el simple fet de residir a Andorra implica autom\u00e0ticament l\u2019afiliaci\u00f3 a la CASS. En realitat, cal diferenciar entre el r\u00e8gim de resid\u00e8ncia i la situaci\u00f3 de la persona respecte de la Seguretat Social.<\/p>\n\n\n\n

Un estudiant, un jubilat o una persona que resideix al Principat sense desenvolupar-hi cap activitat professional pot estar subjecte a unes condicions diferents de les aplicables a un treballador assalariat.<\/p>\n\n\n\n

Per a determinades categories de resid\u00e8ncia, disposar d\u2019una asseguran\u00e7a de salut adequada pot ser un requisit important de l\u2019expedient de resid\u00e8ncia. Les exig\u00e8ncies s\u2019han de comprovar en funci\u00f3 del perm\u00eds sol\u00b7licitat i de la situaci\u00f3 personal del demandant.<\/p>\n\n\n\n

Aquesta verificaci\u00f3 s\u2019hauria de fer idealment abans de la instal\u00b7laci\u00f3. Descobrir despr\u00e9s de l\u2019arribada que una p\u00f2lissa d\u2019asseguran\u00e7a no compleix els requisits administratius pot comportar despeses addicionals i retardar els tr\u00e0mits de resid\u00e8ncia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Instal\u00b7lar-se o comen\u00e7ar a treballar a Andorra implica completar diversos tr\u00e0mits administratius. Entre aquests, hi ha l\u2019afiliaci\u00f3 a la Seguretat Social, un aspecte especialment important perqu\u00e8 permet, entre altres coses, accedir a la cobertura sanit\u00e0ria. Al Principat, aquest sistema est\u00e0 gestionat per la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS). Tanmateix, els tr\u00e0mits no s\u00f3n exactament […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13315,"parent":12899,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"niveau-2.php","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"Mudar-se a Andorra: com inscriure's a la seguretat social","_seopress_titles_desc":"Inscriure't al sistema de seguretat social d'Andorra et dona acc\u00e9s a la cobertura de la CASS. Documents, afiliaci\u00f3 i tr\u00e0mits: prepara la teva sol\u00b7licitud de manera efica\u00e7.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"class_list":["post-13300","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13300"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13300\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12899"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}