{"id":13323,"date":"2023-11-13T07:26:42","date_gmt":"2023-11-13T07:26:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/expatriacio\/assalariat\/"},"modified":"2026-09-24T12:04:23","modified_gmt":"2026-09-24T12:04:23","slug":"assalariat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/expatriacio\/assalariat\/","title":{"rendered":"Com expatriar-se a Andorra gr\u00e0cies a un contracte de treball?"},"content":{"rendered":"\n

Instal\u00b7lar-se a Andorra per treballar-hi \u00e9s un projecte professional especialment interessant, per\u00f2 no n\u2019hi ha prou amb trobar una feina per poder anar-hi a viure d\u2019un dia per l\u2019altre. El Principat t\u00e9 les seves pr\u00f2pies normes en mat\u00e8ria d\u2019immigraci\u00f3, resid\u00e8ncia, protecci\u00f3 social i fiscalitat. Tanmateix, disposar d\u2019un contracte de treball amb un empresari andorr\u00e0 constitueix una de les principals vies per obtenir una resid\u00e8ncia activa i viure legalment al pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Abans de preparar el trasllat, \u00e9s preferible entendre amb precisi\u00f3 qu\u00e8 implica una expatriaci\u00f3 com a treballador assalariat a Andorra: la recerca de feina, l\u2019autoritzaci\u00f3 de treball, la preparaci\u00f3 de l\u2019expedient de resid\u00e8ncia, l\u2019habitatge, la cobertura social, la fiscalitat i la integraci\u00f3 ling\u00fc\u00edstica. Com que les normes administratives poden evolucionar, els imports i les condicions aplicables s\u2019han de comprovar sempre amb les administracions andorranes competents abans d\u2019iniciar qualsevol tr\u00e0mit.<\/p>\n\n\n\n

Expatriar-se a Andorra amb un contracte de treball: com funciona?<\/h2>\n\n\n\n

Per a un estranger que vulgui desenvolupar una activitat assalariada a Andorra, el contracte de treball t\u00e9 un paper central. Permet a l\u2019empresari iniciar els tr\u00e0mits necessaris per formalitzar la contractaci\u00f3 i al treballador sol\u00b7licitar l\u2019autoritzaci\u00f3 corresponent a la seva activitat professional i a la seva resid\u00e8ncia al pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9s important no confondre aquesta situaci\u00f3 amb la resid\u00e8ncia sense activitat lucrativa, coneguda habitualment com a resid\u00e8ncia passiva, que respon a una l\u00f2gica diferent i no es basa en una ocupaci\u00f3 assalariada local. Una persona contractada per una empresa andorrana se situa normalment dins del r\u00e8gim de resid\u00e8ncia activa vinculat a la seva activitat professional.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019inter\u00e8s d\u2019aquesta via \u00e9s que permet construir la instal\u00b7laci\u00f3 a Andorra al voltant d\u2019una situaci\u00f3 professional concreta. Un cop completats els tr\u00e0mits corresponents, el treballador tamb\u00e9 s\u2019integra en el sistema de protecci\u00f3 social andorr\u00e0 i ha de complir les obligacions fiscals i administratives associades al seu estatus de resident.<\/p>\n\n\n\n

Andorra atrau especialment pel seu entorn de muntanya, la proximitat amb Fran\u00e7a i Espanya i una fiscalitat relativament moderada. Tanmateix, aquests avantatges no haurien de fer passar per alt els aspectes pr\u00e0ctics de la instal\u00b7laci\u00f3. El mercat de l\u2019habitatge pot ser tens i determinades professions requereixen un bon domini de les lleng\u00fces utilitzades al pa\u00eds. L\u2019acc\u00e9s al mercat laboral tamb\u00e9 dep\u00e8n de les necessitats dels empresaris i de les normes d\u2019immigraci\u00f3 vigents.<\/p>\n\n\n\n

En altres paraules, un projecte d\u2019expatriaci\u00f3 reeixit no s\u2019hauria de construir \u00fanicament al voltant de l\u2019avantatge fiscal. El nivell salarial ofert, el cost real de l\u2019habitatge, les perspectives professionals i la capacitat d\u2019integrar-se localment s\u00f3n igualment importants.<\/p>\n\n\n\n

Trobar una feina a Andorra abans d\u2019instal\u00b7lar-s\u2019hi<\/h2>\n\n\n\n
\"Trouver<\/figure>\n\n\n\n

Per a la majoria de candidats estrangers, trobar un empresari constitueix el primer pas concret del projecte. \u00c9s preferible comen\u00e7ar a enviar candidatures abans de traslladar-se, ja que la possibilitat de treballar legalment al pa\u00eds dep\u00e8n de l\u2019estatus obtingut en el marc de l\u2019ocupaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Les ofertes de feina es poden buscar a les plataformes d\u2019ocupaci\u00f3 utilitzades a Andorra, als llocs web de les empreses, a trav\u00e9s d\u2019ag\u00e8ncies de selecci\u00f3 i en xarxes professionals. LinkedIn tamb\u00e9 pot ser \u00fatil, especialment per identificar directament les empreses establertes al Principat i els responsables de selecci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019economia andorrana est\u00e0 estretament vinculada al sector dels serveis. El turisme, l\u2019hoteleria, la restauraci\u00f3 i el comer\u00e7 hi tenen un pes important, per\u00f2 tamb\u00e9 hi ha oportunitats en altres \u00e0mbits segons les necessitats del mercat: finances, comptabilitat, inform\u00e0tica, sanitat, serveis professionals o funcions administratives.<\/p>\n\n\n\n

Per a una persona procedent de Fran\u00e7a, el coneixement del franc\u00e8s pot ser un avantatge, per\u00f2 no substitueix necess\u00e0riament el domini de les lleng\u00fces utilitzades habitualment al pa\u00eds. El catal\u00e0 \u00e9s la llengua oficial d\u2019Andorra i el castell\u00e0 tamb\u00e9 t\u00e9 una pres\u00e8ncia important en la vida professional i quotidiana. Les exig\u00e8ncies ling\u00fc\u00edstiques depenen naturalment de la professi\u00f3 i de l\u2019empresari.<\/p>\n\n\n\n

Un curr\u00edculum destinat al mercat laboral andorr\u00e0 ha de ser clar i concret. En lloc d\u2019acumular formulacions generals, \u00e9s preferible demostrar qu\u00e8 sabeu fer realment, indicar el vostre nivell en cadascuna de les lleng\u00fces i explicar breument per qu\u00e8 el vostre projecte professional a llarg termini es desenvolupa a Andorra.<\/p>\n\n\n\n

Per a un empresari, la q\u00fcesti\u00f3 no ser\u00e0 nom\u00e9s saber si el vostre perfil \u00e9s competent. Tamb\u00e9 voldr\u00e0 determinar si la vostra instal\u00b7laci\u00f3 \u00e9s realista i si \u00e9s probable que us quedeu prou temps perqu\u00e8 la contractaci\u00f3 tingui sentit.<\/p>\n\n\n\n

Obtenir l\u2019autoritzaci\u00f3 de treball i la resid\u00e8ncia activa<\/h2>\n\n\n\n

Un cop trobat l\u2019empresari i definides les condicions de contractaci\u00f3, comen\u00e7a la part administrativa. Un contracte de treball no s\u2019ha de considerar una autoritzaci\u00f3 autom\u00e0tica per residir o treballar a Andorra. Els tr\u00e0mits d\u2019immigraci\u00f3 s\u2019han de completar d\u2019acord amb les normes aplicables en el moment de la contractaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La documentaci\u00f3 requerida dep\u00e8n de la situaci\u00f3 del treballador i del tipus d\u2019autoritzaci\u00f3 sol\u00b7licitada. Pot incloure, entre altres elements, documents d\u2019identitat, el contracte de treball, justificants relacionats amb els antecedents penals, l\u2019estat civil, la salut o l\u2019habitatge. Alguns documents estrangers tamb\u00e9 poden estar subjectes a requisits espec\u00edfics de legalitzaci\u00f3, postil\u00b7la o traducci\u00f3. Abans de sol\u00b7licitar documents, pagar una traducci\u00f3 o organitzar el trasllat, \u00e9s recomanable consultar la llista oficial corresponent a la vostra situaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 cal anticipar els terminis. Obtenir un certificat d\u2019antecedents penals, traduir determinats documents, trobar un habitatge i reunir els justificants necessaris pot requerir temps. Preparar l\u2019expedient amb antelaci\u00f3 redueix el risc que la instal\u00b7laci\u00f3 es retardi per manca d\u2019algun document.<\/p>\n\n\n\n

Alguns expatriats opten per confiar una part o la totalitat d\u2019aquests tr\u00e0mits a una Gestoria o a un professional especialitzat en procediments administratius andorrans. Aquesta opci\u00f3 pot ser especialment \u00fatil quan l\u2019expedient presenta diverses particularitats, per\u00f2 no substitueix la necessitat de comprovar qu\u00e8 exigeix realment l\u2019Administraci\u00f3. Abans de contractar un prestador de serveis, \u00e9s prudent saber exactament quines gestions estan incloses en els seus honoraris.<\/p>\n\n\n\n

\"Contrat<\/figure>
\n

Contracte de treball i protecci\u00f3 social a Andorra<\/h2>\n\n\n\n

Instal\u00b7lar-se a Andorra com a treballador assalariat implica entendre b\u00e9 el contracte de treball abans de signar-lo. El salari \u00e9s, naturalment, un aspecte important, per\u00f2 no \u00e9s l\u2019\u00fanic que cal tenir en compte. L\u2019horari, la durada del contracte, el per\u00edode de prova, les vacances, les condicions de finalitzaci\u00f3 de la relaci\u00f3 laboral i les possibles cl\u00e0usules espec\u00edfiques poden tenir conseq\u00fc\u00e8ncies importants un cop instal\u00b7lat al pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Quan es ve de l\u2019estranger, hi ha un aspecte que mereix una atenci\u00f3 especial: la situaci\u00f3 administrativa pot estar vinculada a l\u2019activitat professional que ha perm\u00e8s obtenir la resid\u00e8ncia. Per tant, la finalitzaci\u00f3 del contracte no nom\u00e9s t\u00e9 conseq\u00fc\u00e8ncies sobre els ingressos. Segons la situaci\u00f3 personal i la normativa aplicable, tamb\u00e9 pot requerir determinats tr\u00e0mits davant de l\u2019Administraci\u00f3. Abans de presentar una ren\u00fancia o canviar d\u2019empresari, \u00e9s per aix\u00f2 preferible comprovar l\u2019estatus de resid\u00e8ncia i les formalitats necess\u00e0ries, en lloc de donar per fet que una autoritzaci\u00f3 obtinguda amb una primera feina es pot utilitzar autom\u00e0ticament per a qualsevol altre lloc de treball.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Els treballadors assalariats degudament declarats estan afiliats al sistema andorr\u00e0 de seguretat social, gestionat per la CASS. Aquesta afiliaci\u00f3 contribueix a la cobertura de diferents riscos socials i s\u2019ha de tenir en compte quan es compara un salari a Andorra amb una remuneraci\u00f3 a Fran\u00e7a o Espanya. Comparar \u00fanicament el salari net indicat pot resultar engany\u00f3s. Per valorar correctament una oferta de feina, cal analitzar el conjunt de la situaci\u00f3: salari, cotitzacions, cobertura sanit\u00e0ria, cost de l\u2019habitatge, transport i despeses quotidianes.<\/p>\n\n\n\n

Trobar habitatge a Andorra: un aspecte que cal anticipar seriosament<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019habitatge \u00e9s actualment un dels elements m\u00e9s importants que cal estudiar abans d\u2019una expatriaci\u00f3 a Andorra. En un pa\u00eds de superf\u00edcie redu\u00efda, l\u2019oferta disponible varia considerablement segons la parr\u00f2quia, el tipus d\u2019habitatge i el moment de l\u2019any. Per elaborar un pressupost realista, la millor opci\u00f3 \u00e9s consultar els anuncis que estiguin realment disponibles quan prepareu la vostra instal\u00b7laci\u00f3 i comparar diverses zones.<\/p>\n\n\n\n

Andorra la Vella i Escaldes-Engordany concentren una part important dels llocs de treball i dels serveis. Altres parr\u00f2quies poden oferir un entorn diferent o lloguers m\u00e9s adequats per a determinats pressupostos, per\u00f2 en aquest cas cal tenir en compte el trajecte diari fins al lloc de treball. Abans d\u2019acceptar una oferta laboral, compareu, per tant, el salari proposat amb el cost d\u2019un habitatge que estigui realment disponible i situat a una dist\u00e0ncia raonable. Aquesta simple comprovaci\u00f3 pot modificar considerablement la percepci\u00f3 que es t\u00e9 d\u2019una oferta de feina.<\/p>\n\n\n\n

La fian\u00e7a, les possibles despeses associades al lloguer, les despeses comunit\u00e0ries, l\u2019energia i l\u2019equipament de l\u2019habitatge tamb\u00e9 s\u2019han d\u2019incloure en el c\u00e0lcul del pressupost d\u2019instal\u00b7laci\u00f3. Per a una persona que arriba sola, un lloguer temporal o un habitatge compartit pot permetre, en alguns casos, descobrir diferents zones abans d\u2019assumir un comprom\u00eds a llarg termini. Tanmateix, aquesta opci\u00f3 dep\u00e8n de l\u2019oferta disponible al mercat i de la situaci\u00f3 personal de cadasc\u00fa.<\/p>\n\n\n\n

Quin pressupost cal preveure per viure a Andorra?<\/h2>\n\n\n\n

La fiscalitat relativament baixa d\u2019Andorra no significa autom\u00e0ticament que totes les despeses quotidianes siguin inferiors a les de Fran\u00e7a o Espanya. L\u2019habitatge representa generalment una part important del pressupost d\u2019un nou resident. La despesa en alimentaci\u00f3 dep\u00e8n molt m\u00e9s dels h\u00e0bits de consum, mentre que disposar d\u2019un vehicle pot ser necessari o simplement pr\u00e0ctic segons la zona on es visqui i es treballi.<\/p>\n\n\n\n

Per obtenir una estimaci\u00f3 realment \u00fatil, \u00e9s preferible elaborar el pressupost a partir de la vostra situaci\u00f3 personal. Una persona sola que viu a prop de la feina no tindr\u00e0 les mateixes despeses que una parella amb dos fills que necessiti un habitatge m\u00e9s gran, diversos vehicles o un centre educatiu determinat.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 cal incorporar les despeses menys visibles que poden apar\u00e8ixer en el moment del trasllat: mudan\u00e7a, fian\u00e7a, documentaci\u00f3 administrativa, possibles traduccions, assegurances, despeses banc\u00e0ries i altres costos relacionats amb les primeres setmanes d\u2019instal\u00b7laci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Entendre la fiscalitat quan es converteix en treballador assalariat resident<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La fiscalitat \u00e9s un dels temes que desperta m\u00e9s inter\u00e8s quan es parla d\u2019Andorra. Tanmateix, \u00e9s important abordar-la amb precisi\u00f3. L\u2019impost sobre la renda de les persones f\u00edsiques es coneix com a IRPF. El sistema andorr\u00e0 aplica una fiscalitat sobre la renda relativament moderada, amb un tipus m\u00e0xim conegut per ser considerablement inferior al de molts pa\u00efsos europeus. Ara b\u00e9, l\u2019import que finalment paga cada contribuent dep\u00e8n de la seva situaci\u00f3 fiscal, de la naturalesa dels seus ingressos, de les possibles reduccions o deduccions i de la normativa aplicable durant l\u2019any corresponent.<\/p>\n\n\n\n

Cal evitar les simulacions massa simplificades que comparen directament un salari andorr\u00e0 amb un salari franc\u00e8s sense tenir en compte tots els factors. Dos contribuents amb els mateixos ingressos bruts poden tenir situacions fiscals molt diferents. Tamb\u00e9 \u00e9s important distingir el tipus impositiu de la resta de c\u00e0rregues aplicables. Les cotitzacions socials, per exemple, funcionen de manera independent i contribueixen a la protecci\u00f3 social del treballador.<\/p>\n\n\n\n

La resid\u00e8ncia fiscal tamb\u00e9 mereix una atenci\u00f3 especial. Marxar de Fran\u00e7a per treballar a Andorra no \u00e9s necess\u00e0riament suficient, per si sol, per resoldre totes les q\u00fcestions relacionades amb la resid\u00e8ncia fiscal. La situaci\u00f3 dep\u00e8n dels fets i de les normes aplicables, especialment quan es mantenen ingressos, patrimoni, activitats professionals o vincles personals i econ\u00f2mics en un altre pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Si la vostra situaci\u00f3 inclou diverses fonts d\u2019ingressos, inversions, una societat, patrimoni immobiliari o vincles econ\u00f2mics amb diversos pa\u00efsos, pot ser convenient comptar amb assessorament fiscal adaptat al vostre cas. L\u2019objectiu ha de ser comprendre i complir correctament la normativa aplicable, i no considerar la instal\u00b7laci\u00f3 a Andorra com un simple mecanisme per reduir els impostos.<\/p>\n\n\n\n

Catal\u00e0, castell\u00e0 i franc\u00e8s: quines lleng\u00fces cal parlar?<\/h2>\n\n\n\n

El catal\u00e0 \u00e9s la llengua oficial d\u2019Andorra i, per tant, ocupa un lloc important tant en l\u2019Administraci\u00f3 com en la vida quotidiana del pa\u00eds. A la pr\u00e0ctica, per\u00f2, el panorama ling\u00fc\u00edstic \u00e9s molt m\u00e9s ampli. El castell\u00e0 i el franc\u00e8s s\u2019escolten habitualment, mentre que l\u2019angl\u00e8s tamb\u00e9 es pot utilitzar en determinades empreses o en activitats vinculades al turisme internacional.<\/p>\n\n\n\n

Per a una persona franc\u00f2fona que acaba d\u2019arribar, \u00e9s possible desenvolupar-se inicialment sense parlar catal\u00e0 amb flu\u00efdesa. Tanmateix, aix\u00f2 no significa que aprendre\u2019l sigui innecessari.<\/p>\n\n\n\n

Adquirir progressivament coneixements de catal\u00e0 facilita els tr\u00e0mits administratius, les relacions amb els habitants i la integraci\u00f3 professional. En determinades professions amb contacte directe amb el p\u00fablic, el nivell ling\u00fc\u00edstic tamb\u00e9 pot formar part dels criteris de selecci\u00f3 o dels requisits aplicables.<\/p>\n\n\n\n

No cal esperar a parlar-lo perfectament per comen\u00e7ar a practicar. Aprendre expressions d\u2019\u00fas quotidi\u00e0, escoltar els mitjans de comunicaci\u00f3 locals i utilitzar el catal\u00e0 als comer\u00e7os o amb els companys de feina s\u00f3n bones maneres d\u2019avan\u00e7ar.<\/p>\n\n\n\n

Aquesta iniciativa tamb\u00e9 t\u00e9 una dimensi\u00f3 cultural. Instal\u00b7lar-se de manera permanent en un pa\u00eds implica normalment molt m\u00e9s que treballar-hi i pagar-hi impostos. Con\u00e8ixer la seva llengua, les seves institucions, els seus costums i les seves festes locals ajuda a construir una vida real i duradora al pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Integrar-se en la vida quotidiana d\u2019Andorra<\/h2>\n\n\n\n

Andorra \u00e9s un pa\u00eds petit, fet que pot representar alhora un avantatge i un canvi important per a una persona procedent d\u2019una gran ciutat o d\u2019una gran \u00e0rea metropolitana. Les dist\u00e0ncies s\u00f3n relativament curtes, per\u00f2 la geografia muntanyosa t\u00e9 una influ\u00e8ncia considerable en la vida quotidiana.<\/p>\n\n\n\n

El tr\u00e0nsit, les condicions meteorol\u00f2giques i la ubicaci\u00f3 de l\u2019habitatge poden afectar directament els despla\u00e7aments. Per aix\u00f2, abans de signar un contracte de lloguer de llarga durada, \u00e9s \u00fatil comprovar el trajecte entre el futur domicili i el lloc de treball en condicions tan reals com sigui possible.<\/p>\n\n\n\n

La vida social tamb\u00e9 es construeix progressivament. Les activitats esportives, especialment les relacionades amb la muntanya, les associacions, els esdeveniments locals i les relacions professionals ofereixen nombroses oportunitats per con\u00e8ixer habitants i altres persones que acaben d\u2019instal\u00b7lar-se al pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

La integraci\u00f3 sol ser m\u00e9s f\u00e0cil quan s\u2019ent\u00e9n Andorra com un veritable lloc de vida i no simplement com una destinaci\u00f3 fiscal. Aprendre la llengua, comprendre els costums locals, fer correctament els tr\u00e0mits i participar en la vida del pa\u00eds contribueixen tant a l\u2019\u00e8xit del projecte com el mateix contracte de treball.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Instal\u00b7lar-se a Andorra per treballar-hi \u00e9s un projecte professional especialment interessant, per\u00f2 no n\u2019hi ha prou amb trobar una feina per poder anar-hi a viure d\u2019un dia per l\u2019altre. El Principat t\u00e9 les seves pr\u00f2pies normes en mat\u00e8ria d\u2019immigraci\u00f3, resid\u00e8ncia, protecci\u00f3 social i fiscalitat. Tanmateix, disposar d\u2019un contracte de treball amb un empresari andorr\u00e0 constitueix […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13603,"parent":12795,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"niveau-2.php","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"Com mudar-se a Andorra amb un contracte laboral?","_seopress_titles_desc":"Treballar com a assalariat a Andorra implica diversos tr\u00e0mits. Contracte laboral, perm\u00eds de treball, resid\u00e8ncia i protecci\u00f3 social: prepara la teva mudan\u00e7a.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":null,"_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"class_list":["post-13323","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13323"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14979,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13323\/revisions\/14979"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mc-expatriation.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}