Guia de l’expatriació: com preparar el trasllat i instal·lar-se amb èxit a l’estranger
Expatriar-se és un projecte que sovint comença com un somni, molt abans de convertir-se en una realitat. Després arriba el moment en què sorgeixen cada vegada més preguntes. Quin visat cal sol·licitar? Com trobar un habitatge sense ser encara al país de destinació? Què passa amb la cobertura sanitària francesa? On tributaran els ingressos? Com escollir una escola per als fills? I, sobretot, en quin ordre cal gestionar tots aquests tràmits?
Un trasllat a l’estranger no es prepara de la mateixa manera per a un estudiant, un treballador traslladat per la seva empresa, un autònom, una família amb fills o una persona jubilada. Els tràmits també poden variar considerablement segons el país de destinació, la durada de l’estada i la vostra nacionalitat.
Pel que fa al visat, la fiscalitat, la cobertura sanitària o el dret laboral, cal prendre sempre com a referència les administracions del país corresponent, les ambaixades, els consolats i, quan la situació ho requereixi, un professional qualificat. Les normes d’immigració, les condicions de residència i els convenis fiscals poden canviar amb regularitat.
Començar per definir el vostre veritable projecte d’expatriació
Abans de comparar visats o consultar els habitatges disponibles, és útil tornar a una pregunta molt més senzilla: per què voleu marxar? Una expatriació motivada per una oportunitat professional no es planifica de la mateixa manera que un trasllat per canviar d’entorn i estil de vida. De la mateixa manera, una persona que vol desenvolupar un negoci internacional no tindrà les mateixes prioritats que una família que busca sobretot un entorn adequat per als seus fills. Clarificar les vostres motivacions us permet evitar escollir una destinació basant-vos únicament en alguns criteris atractius però insuficients.
Una ciutat pot oferir grans oportunitats professionals i, alhora, ser difícilment compatible amb el vostre pressupost. Un país pot semblar fiscalment interessant, però establir unes condicions de residència estrictes. Una destinació coneguda per ser agradable durant les vacances també pot resultar molt diferent quan cal treballar-hi, trobar-hi habitatge, fer tràmits administratius i escolaritzar els fills durant tot l’any. Per tant, intenteu valorar la vostra futura destinació com un lloc on viure i no simplement com una destinació turística.
El mercat laboral, el cost real de l’habitatge, el transport, el clima, la llengua, la qualitat del sistema sanitari, el sistema educatiu i la distància respecte dels vostres familiars i éssers estimats són factors que cal analitzar conjuntament.
Expatriació per motius professionals
Si us esteu plantejant una expatriació professional, també és important informar-vos sobre la realitat del sector en què voleu treballar. Algunes ciutats compten amb ecosistemes especialment desenvolupats en àmbits com la tecnologia, les finances, la indústria o la salut. Tanmateix, la presència de nombroses empreses no significa necessàriament que sigui fàcil trobar feina o obtenir un permís de treball.
Quan sigui possible, passar unes quantes setmanes al país abans de prendre una decisió definitiva pot ser molt útil. Els desplaçaments quotidians, els preus dels supermercats, els barris residencials o l’ambient d’una ciutat són aspectes difícils de valorar només a través de vídeos i testimonis disponibles a Internet.
Anticipar els visats i les condicions de residència
El dret a viure legalment en un país és, evidentment, una de les primeres qüestions que cal resoldre. Les condicions poden variar molt segons la vostra nacionalitat i el país de destinació. Un ciutadà francès que s’instal·la en un altre país de la Unió Europea no està subjecte a les mateixes normes que una persona que marxa a treballar al Canadà, als Estats Units, a Austràlia o a Àsia.
Alguns permisos de residència estan vinculats a una feina local. D’altres s’adrecen a emprenedors, inversors, estudiants, jubilats o, en determinats països, a treballadors a distància. Per això, és important començar identificant l’estatus que realment correspon a la vostra situació abans de preparar l’expedient.
A continuació, comproveu els requisits oficials amb els serveis d’immigració del país de destinació o amb la seva ambaixada. Els documents sol·licitats poden incloure, entre altres, proves d’identitat, informació sobre la situació professional, justificants de recursos econòmics, certificat d’antecedents penals, cobertura sanitària o comprovant d’allotjament.
També cal anticipar els terminis de tramitació. Un procediment que sembla senzill sobre el paper pot requerir diversos documents emesos per administracions diferents. Alguns documents poden haver de ser traduïts per un traductor jurat, legalitzats o apostillats.
Sobretot, eviteu basar-vos únicament en un article de blog o en el testimoni d’una persona que es va expatriar fa diversos anys. La seva experiència pot ser útil per entendre com es desenvolupa una determinada gestió en la pràctica, però els requisits legals poden haver canviat des d’aleshores.
Per a tot allò relacionat amb el vostre dret de residir i treballar en un país, les fonts oficials han de tenir sempre prioritat.
Preparar els documents abans de marxar
Una part de les dificultats administratives que poden sorgir després d’una expatriació es poden evitar preparant amb antelació els documents necessaris abans de deixar el país d’origen.
El passaport, els documents d’estat civil, el certificat de matrimoni, els títols acadèmics, els certificats d’escolarització, l’historial mèdic, les receptes mèdiques o el carnet de vacunacions poden ser difícils d’obtenir ràpidament quan us trobeu a milers de quilòmetres de casa.
També cal comprovar el període de validesa del passaport en funció del país de destinació. Els requisits d’entrada no són els mateixos a tot arreu i poden variar segons el tipus de visat sol·licitat.
El permís de conduir també mereix una atenció especial. Segons el país i la durada de l’estada, el permís de conduir francès pot ser reconegut temporalment, pot haver d’anar acompanyat d’un permís de conduir internacional o pot ser necessari canviar-lo per un permís local.
També és recomanable conservar còpies digitals segures dels documents més importants, a més de guardar els originals.
Si marxeu amb fills, és important anticipar els documents escolars necessaris per matricular-los al nou centre educatiu. Segons el sistema escolar escollit, us poden demanar expedients acadèmics, certificats d’escolarització o traduccions dels documents.
Aquesta preparació pot semblar una mica feixuga abans de marxar, però permet evitar nombroses gestions urgents un cop instal·lats al país de destinació.
Organitzar el pressupost de la vostra expatriació
Una expatriació sovint costa més durant els primers mesos del que pot semblar a partir d’una simple comparació del cost de vida entre dos països. El bitllet d’avió només representa una petita part del pressupost. Sovint cal afegir-hi la fiança de l’habitatge, diversos mesos de lloguer, despeses administratives, una assegurança, una mudança internacional, mobiliari, transport temporal o fins i tot la compra d’un vehicle. Per això, disposar d’un fons de reserva és especialment útil durant el període d’instal·lació.
Per elaborar un pressupost d’expatriació realista, és preferible partir del vostre propi estil de vida. Els comparadors internacionals poden oferir una primera estimació, però una mitjana nacional no reflecteix necessàriament la vostra situació personal.
El preu d’un apartament familiar en una zona cèntrica no té res a veure amb el d’un estudi als afores. De la mateixa manera, una ciutat amb una xarxa de transport públic eficient pot permetre prescindir del cotxe, mentre que en altres llocs el vehicle pot esdevenir pràcticament indispensable.
També cal tenir en compte les comissions bancàries i els tipus de canvi quan els vostres ingressos i les vostres despeses impliquen dues monedes diferents. Segons la vostra situació, obrir un compte bancari local pot arribar a ser necessari per cobrar el salari, pagar el lloguer o abonar determinades factures.
Abans d’utilitzar un servei de transferència de diners o una entitat bancària internacional, compareu el cost real de l’operació i no només les comissions anunciades. El tipus de canvi aplicat pot representar una diferència significativa en l’import final.
Entendre la vostra situació fiscal abans de marxar
La fiscalitat és un dels aspectes sobre els quals és preferible obtenir respostes abans de fer el trasllat i no després.
Deixar França no significa automàticament deixar de tenir-hi obligacions fiscals. La residència fiscal depèn de diversos criteris i s’ha d’avaluar tenint en compte la situació personal, l’activitat professional, els ingressos i el conveni fiscal entre França i el nou país de residència, si n’hi ha.
La situació pot ser encara més complexa quan una persona continua percebent ingressos immobiliaris a França, és propietària d’una empresa, treballa per a una empresa francesa o reparteix el seu temps entre diversos països.
Abans de marxar, és recomanable informar-se auprès de l’administració fiscal i consultar el conveni fiscal aplicable entre els dos països, quan existeixi.
En el cas d’un patrimoni important, una empresa, diverses fonts d’ingressos internacionals o una situació familiar repartida entre diferents països, comptar amb l’assessorament d’un expert fiscal que conegui les dues jurisdiccions pot ser especialment útil.
L’objectiu no és únicament optimitzar la vostra situació fiscal. Sobretot, es tracta d’evitar una doble imposició, una declaració incorrecta o descobrir massa tard obligacions fiscals que no s’havien previst.
Trobar feina a l’estranger
Buscar feina en un altre país requereix més estratègia que enviar el mateix currículum a diverses empreses estrangeres.
El mercat laboral local
Comenceu per entendre com funciona el mercat laboral del país de destinació. Els sectors que contracten, els nivells salarials, els hàbits a l’hora de presentar una candidatura, les titulacions reconegudes i els requisits lingüístics poden ser molt diferents del que coneixeu a França.
Les plataformes professionals
Les grans plataformes internacionals com LinkedIn, Indeed o Glassdoor poden ser un bon punt de partida, però no haurien de ser necessàriament l’únic mètode per buscar feina.
Les cambres de comerç franceses a l’estranger, les xarxes professionals locals, les comunitats especialitzades i els esdeveniments professionals poden ajudar-vos a entendre millor el mercat laboral i a identificar oportunitats que no sempre són fàcils de trobar en línia.
Els grups d’expatriats
Els grups d’expatriats també poden ser útils per conèixer experiències d’altres persones. Tanmateix, és important diferenciar els consells pràctics de la informació jurídica oficial. Una persona pot explicar com es va desenvolupar el seu procés de contractació, però això no permet determinar si vosaltres compliu els requisits per obtenir un permís de treball.
Un currículum adaptat
El vostre currículum també s’ha d’adaptar als costums del país de destinació. La llargada esperada, la importància que es dona als resultats professionals, la inclusió d’una fotografia o determinades dades personals poden variar considerablement segons el país.
En lloc d’aplicar automàticament les convencions habituals a França, consulteu les recomanacions dels reclutadors i dels organismes professionals del país on voleu treballar.
La llengua local
Dominar la llengua local també pot marcar una diferència considerable. Fins i tot quan una empresa treballa principalment en anglès, conèixer la llengua del país continua sent sovint important per a les comunicacions quotidianes, els tràmits administratius i l’evolució professional a llarg termini.
El permís de residència del cònjuge
Si us expatri eu en parella, també és important comprovar els drets associats al permís de residència del cònjuge. El fet d’estar autoritzat a acompanyar una persona expatriada que treballa en un altre país no dona automàticament dret a treballar-hi. Les condicions poden variar segons el país i el tipus de permís de residència obtingut.
Expatriar-se com a autònom o emprenedor
Per a un emprenedor o un treballador autònom, expatriar-se planteja algunes qüestions addicionals. No n’hi ha prou amb comprovar que un país ofereix un visat per a emprenedors o treballadors a distància. També cal entendre on estarà establerta legalment l’empresa, on es desenvoluparà realment l’activitat, on tributaran els ingressos i quines seran les obligacions en matèria de Seguretat Social.
Un canvi de residència personal no implica necessàriament el trasllat automàtic de la residència fiscal d’una empresa. Aquesta qüestió és especialment important per als directors o administradors que mantenen una empresa a França mentre viuen a l’estranger.
Abans de crear una societat local o traslladar una activitat existent, cal comprovar les normes relatives a la inscripció de l’empresa, la comptabilitat, les cotitzacions socials, l’IVA o el seu equivalent local, les obligacions bancàries i les possibles llicències o autoritzacions professionals.
Les xarxes d’emprenedors, les cambres de comerç, les incubadores i determinades comunitats com French Tech poden ser útils per descobrir l’ecosistema empresarial local i entrar en contacte amb professionals que ja hi estan establerts. Tanmateix, aquests recursos han de complementar l’assessorament jurídic i fiscal, i no substituir-lo.
Triar una escola quan us expatrieu amb la família
Per a una família, l’escola pot convertir-se en un dels criteris decisius a l’hora d’escollir una ciutat i fins i tot un barri. Segons el país de destinació, hi pot haver diverses opcions: el sistema educatiu local, un centre francès homologat, una escola internacional o un centre bilingüe. Cap d’aquestes opcions és necessàriament millor que les altres en tots els casos.
Una escola local pot facilitar l’aprenentatge de la llengua i la integració al país. Una escola francesa pot oferir més continuïtat amb el recorregut escolar que els fills han seguit fins aleshores, especialment si la família preveu tornar a França. Per la seva banda, una escola internacional pot ser una bona opció per a una família que es trasllada sovint o que busca un programa educatiu específic.
El cost també és un factor important. Algunes escoles internacionals privades poden representar una despesa considerable i, per tant, s’han d’incloure en el pressupost d’expatriació des del principi.
Si voleu mantenir un itinerari vinculat al sistema educatiu francès, l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE) és una font important per identificar els centres corresponents i comprovar-ne l’estatus.
Els processos de matriculació s’han de preparar amb antelació. En algunes ciutats, les places disponibles poden ser limitades i els calendaris d’admissió no sempre coincideixen amb el calendari escolar francès.
L’edat dels fills també té un paper important. Un infant petit pot arribar a adquirir una nova llengua amb força rapidesa, mentre que un adolescent que prepara un examen important pot necessitar una transició més progressiva i estructurada.
Finalment, cal mirar més enllà del programa educatiu. La distància entre el domicili i el centre escolar, el transport, les activitats extraescolars, el suport lingüístic i la capacitat de l’escola per acollir nous alumnes poden tenir un impacte molt concret en el dia a dia de la família.
Acompanyar els fills en el canvi de país
Un trasllat internacional pot ser una experiència emocionant per als adults, però molt més difícil d’entendre per a un infant. De vegades deixa enrere la seva escola, els amics, els avis, les activitats i tots els seus punts de referència al mateix temps. Per això, la integració no s’hauria de valorar únicament a través dels resultats escolars.
Abans de marxar, parlar del nou país, descobrir el barri, conèixer l’escola i donar a l’infant l’oportunitat d’expressar les seves preocupacions pot fer que el canvi sigui més concret i fàcil d’assimilar. Un cop instal·lats, les activitats esportives, culturals i associatives solen tenir un paper important. Permeten conèixer altres infants fora de l’entorn escolar i desenvolupar progressivament un sentiment de pertinença.
Si apareixen dificultats, algunes escoles disposen de programes de suport lingüístic o psicològic. Les associacions de famílies expatriades també poden facilitar el contacte amb altres pares que han viscut les mateixes etapes.
L’objectiu no és trencar el vincle amb el país d’origen. Es tracta, més aviat, d’ajudar l’infant a construir progressivament nous punts de referència sense perdre els que ja tenia.
Salut i protecció social: què cal comprovar abans de marxar
La cobertura sanitària és un aspecte que convé estudiar abans de marxar i no quan ja ha aparegut un problema mèdic. El funcionament del sistema depèn del país de destinació, de la vostra situació professional i dels possibles acords existents amb França.
En alguns casos, estareu afiliats al sistema de protecció social del país d’acollida. En altres situacions, pot ser necessària una assegurança mèdica internacional o algun tipus de cobertura complementària.
La Caisse des Français de l’Étranger (CFE) pot ser una opció adequada per a determinades persones expatriades, però la seva utilitat depèn de cada situació particular. No s’ha de considerar com una resposta automàtica per a tots els projectes d’expatriació.
Abans de contractar una assegurança, reviseu amb detall què cobreix. Una quota atractiva pot anar acompanyada de franquícies elevades, límits de cobertura baixos, exclusions per a determinades patologies, una cobertura limitada de la maternitat o l’absència de cobertura en alguns països. També cal comprovar les condicions relatives a les malalties preexistents, l’atenció dental, l’oftalmologia, les hospitalitzacions, els tractaments habituals i la repatriació. En els països on l’assistència sanitària privada és especialment cara, les conseqüències d’una cobertura insuficient poden ser importants.
Si seguiu algun tractament mèdic, informeu-vos abans de marxar sobre la disponibilitat dels vostres medicaments al país de destinació. Un mateix medicament pot comercialitzar-se amb un altre nom, requerir una nova recepta o fins i tot no estar disponible al país.
També és recomanable preparar un resum del vostre historial mèdic, conservar les receptes mèdiques importants i consultar les recomanacions sanitàries oficials relatives al país de destinació.
Pel que fa a les vacunes i als riscos sanitaris, és preferible seguir les recomanacions de les autoritats sanitàries i dels centres especialitzats en vacunació internacional, en lloc de basar-se en consells trobats en fòrums d’Internet.
Trobar un habitatge sense precipitar-se
Trobar un habitatge és sovint una de les decisions més difícils quan encara no coneixeu bé la ciutat. Si la vostra situació ho permet, optar per un lloguer temporal durant les primeres setmanes us pot donar temps per descobrir diferents barris abans de signar un contracte de llarga durada.
Informeu-vos també sobre els costums i les pràctiques locals. L’import de la fiança, la durada dels contractes de lloguer, les despeses d’agència, els documents que es demanen o les condicions per rescindir el contracte poden ser molt diferents de les que coneixeu a França.
Cal tenir una precaució especial quan un propietari sol·licita un pagament important abans de qualsevol visita o sense presentar un contracte clar i verificable. Les persones expatriades que busquen un apartament a distància poden convertir-se fàcilment en objectiu d’algunes estafes. Abans d’enviar diners, comproveu la identitat de la persona amb qui esteu tractant, que l’habitatge existeix realment i quines són les pràctiques habituals del mercat immobiliari local.
El millor barri no és necessàriament aquell on viu la majoria d’expatriats. Tot depèn de les vostres prioritats. Viure a prop de la feina, d’una escola, del transport públic o d’un centre mèdic pot tenir molt més impacte en el vostre dia a dia que la reputació internacional d’un barri.
Integrar-se al nou país
Els tràmits administratius acaben arribant al final. La integració, en canvi, necessita més temps. Els primers mesos poden ser molt estimulants. Tot és nou: els carrers, el menjar, els costums i, de vegades, la llengua. Però, un cop passa l’efecte del descobriment, algunes diferències poden resultar més difícils de gestionar. És una etapa habitual en molts processos d’expatriació, encara que cadascú la viu d’una manera diferent.
Observar els costums locals abans de jutjar-los sol facilitar l’adaptació. La puntualitat, les relacions jeràrquiques, la manera de saludar, els horaris dels àpats o la forma d’expressar un desacord poden variar molt d’una cultura a una altra. Comportaments que, segons els nostres propis referents, poden semblar freds, massa familiars o desorganitzats poden tenir un significat completament diferent en el context local.
La llengua és una de les millors eines per reduir aquesta distància cultural. No cal esperar a parlar-la amb fluïdesa per començar a utilitzar-la. Saber saludar, demanar un àpat, preguntar com arribar a un lloc o intercanviar unes paraules amb un veí ja pot transformar la relació amb l’entorn.
Les aplicacions d’aprenentatge poden ser útils al principi, però sovint s’avança més ràpid quan es multipliquen les situacions reals: classes, intercanvis lingüístics, associacions, activitats esportives o converses del dia a dia.
Evitar viure únicament en una bombolla d’expatriats
Conèixer altres expatriats sol ser molt útil quan acabes d’arribar. Poden explicar-te com funcionen determinats tràmits, recomanar-te professionals de confiança i entendre les dificultats que comporta instal·lar-se en un país nou.
Participar en la vida local permet, en general, descobrir una realitat molt més rica del país. Una associació esportiva, una activitat de voluntariat, un taller cultural o, simplement, les relacions amb els veïns ofereixen oportunitats per conèixer persones que no formen part de la xarxa internacional d’expatriats.
Probablement, l’equilibri és la millor opció: mantenir el contacte amb persones que comparteixen la vostra experiència d’expatriació i, al mateix temps, anar construint progressivament relacions locals. Aquesta integració rarament s’aconsegueix en poques setmanes. Es construeix amb el temps i depèn tant de les trobades com del domini de la llengua.
Gestionar la nostàlgia i la distància amb els éssers estimats
Fins i tot una expatriació escollida voluntàriament pot resultar difícil en alguns moments. Perdre’s aniversaris, celebracions familiars, problemes que cal afrontar a distància o, simplement, les ganes de recuperar determinats costums poden generar una certa nostàlgia.
Les videotrucades i les aplicacions de missatgeria permeten mantenir el contacte amb molta més facilitat que abans. Tanmateix, mantenir un vincle permanent amb França no hauria d’impedir-vos construir una nova vida al país d’acollida.
Crear nous hàbits sovint ajuda més que intentar reproduir exactament la vida que teníeu abans. Tenir una cafeteria preferida, practicar una activitat cada setmana, passejar pel barri o quedar regularment amb persones que acabeu de conèixer contribueix, amb el temps, a familiaritzar-vos amb el nou entorn.
No existeix un termini universal per arribar a sentir-se com a casa. Per a algunes persones, l’adaptació és molt ràpida. Per a d’altres, pot durar diversos mesos o fins i tot més temps. I, de vegades, l’experiència simplement porta a reconèixer que el país escollit no correspon al que realment buscàveu.
Aquesta constatació no significa necessàriament que l’expatriació hagi fracassat. També pot ajudar-vos a entendre millor les vostres prioritats i a definir amb més claredat el tipus de vida que voleu construir.
Què cal comprovar realment abans de marxar
Unes setmanes abans del trasllat, és útil repassar mentalment tot el recorregut de la vostra primera jornada al país de destinació.
Tindreu legalment dret a entrar al país i a treballar-hi? Disposareu d’una cobertura sanitària des del mateix moment de la vostra arribada? Sabeu on us allotjareu durant les primeres setmanes? Els vostres mitjans de pagament funcionaran correctament? Tindreu accés als vostres documents administratius? Sabeu com arribar al vostre allotjament des de l’aeroport? Si teniu fills, el procés de matriculació escolar està prou avançat?
Aquesta manera de plantejar-se la preparació sol ser més eficaç que una llarga llista de verificació genèrica. Permet identificar els problemes que podrien tenir conseqüències immediates i resoldre’ls en l’ordre adequat.
Els tràmits secundaris es poden completar progressivament després de l’arribada. En canvi, el visat, l’allotjament, la cobertura sanitària, els recursos econòmics i, quan sigui necessari, l’escolarització dels fills solen requerir una planificació més anticipada.
On trobar informació fiable sobre l’expatriació?
Internet és ple de guies, vídeos i testimonis sobre l’expatriació. Poden ser molt útils per entendre com és el dia a dia en un altre país, però no totes les fonts responen a les mateixes necessitats.
Per conèixer l’ambient d’un barri o entendre com funciona la cerca d’un habitatge, el testimoni recent d’una persona que viu al país pot ser molt valuós.
Per conèixer els requisits d’un visat, en canvi, és preferible consultar l’administració responsable de la immigració.
Per determinar la vostra situació fiscal, és més adequat consultar l’administració tributària, els convenis fiscals internacionals i, si cal, un professional qualificat que basar-se en un fòrum.
Pel que fa a les qüestions sanitàries, busqueu informació proporcionada per les autoritats sanitàries, els organismes de la Seguretat Social i les companyies asseguradores, revisant amb detall les garanties i les condicions de cobertura.
Aquesta distinció entre experiència personal i informació oficial és especialment important quan un error pot tenir conseqüències econòmiques, jurídiques o mèdiques.
Un bon testimoni us ajuda a entendre com es viu una determinada situació. Una font oficial us indica quines normes i condicions són aplicables. Totes dues fonts són útils, però no són intercanviables.
Triomfar en la vostra expatriació vol dir, sobretot, preparar bé la vida després de marxar
El dia de la partida sovint es presenta com la culminació d’un projecte. En realitat, és més aviat el seu començament.
Una expatriació reeixida no depèn únicament de la qualitat de la preparació administrativa. També depèn de la capacitat d’acceptar que no tot sortirà exactament com estava previst.
Alguns documents poden trigar més del compte. El primer habitatge potser no serà l’ideal. Trobar els vostres punts de referència professionals i socials pot requerir diversos mesos. Els fills poden adaptar-se més ràpidament que els seus pares, o pot passar just el contrari.
Preparar seriosament una expatriació no significa intentar controlar-ho tot. Significa assegurar els aspectes essencials, disposar d’un marge econòmic suficient, conèixer els vostres drets i obligacions i saber a quines fonts recórrer quan sorgeix un problema. Aquesta preparació és la que permet transformar una acumulació de tràmits administratius en un autèntic projecte de vida.
Abans d’escollir una destinació perquè sembla atractiva sobre el paper, pregunteu-vos, en definitiva, com us imagineu vivint-hi un dimarts qualsevol, i no només durant les vacances. Si la feina, l’habitatge, la vida familiar, la salut, el pressupost i el dia a dia són coherents amb el que busqueu, el vostre projecte ja parteix d’unes bases molt més sòlides.
